私たちは積極的に募集している職務を宣伝しているが、私たちが本当に求めているのは、前進を続ける私たちを助けてくれる適任者だ。時には、私たちがなぜその人に私たちと一緒に働いてほしいと思うのかがはっきりわかっていて、3回の面接がその人を見つける最良の方法となることもある。
 

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