ダナエ・サリナス・イスラス
6月20日6分
常に変化し続けるビジネスの世界において、どの企業もその使命とビジョンに導かれた明確な目標と方向性を持っている。これらの重要な要素は、組織を方向づけ、その文化を形成し、目指すものを定義する、橋のような役割を果たします。ミッションとビジョンの宣言は、宣伝活動からウェブページに至るまで、あらゆることに積極的に取り組む企業の心臓部のようなものだと考えてください。ウェブページ.
会社概要起業するには自分自身のミッションやビジョンを宣言する必要があります。しかし、その前に、どのような宣言が必要なのかを理解し、それを作成するために役立つアドバイスを得ることが重要です。あなたのビジネスを成功に導くためのシナリオを準備するために、この基本的な側面を探ってみましょう。
企業の使命とは何か？
企業ビジョンは何か？
企業理念とビジョンの違い
企業理念とビジョンが重要な理由
企業理念とビジョンをどう描くか
企業理念の例
企業ビジョンの例
企業理念とは、組織の目的や、提供する製品やサービスの種類を通じて、どのような人々にどのようなサービスを提供するかを簡潔に説明したものです。また、基本的な価値観、哲学、経営哲学、考え方など、その企業の独自性や他企業との差別化を明確にするために必要なものを含めることもできます。
企業ビジョンとは、組織の長期的な展望と目標を簡潔に宣言したものである。企業が将来的に達成したいことを伝え、最終的な理想像や目標を示すものです。つまり、ビジョン宣言は、"将来、企業はどうなるのか？"という問いに答えるものなのです。
多くの組織がこの2つの言葉を使い分けているため、企業のミッションとビジョンはしばしば混同されます。一方、ビジョンは、企業が将来どうありたいかを示すものです。
企業の目的とビジョンは、さまざまな理由から重要である：
ガイド組織の意思決定、行動、戦略を方向づける原則となる。
インスピレーションとモチベーションを与える：企業理念とビジョンは、従業員にインスピレーションとやる気を与え、企業理念と将来のビジョンを明確にします。
利害を一致させる：従業員、顧客、投資家、社会などの利害関係者を、共通の価値と基準で結びつけます。
意思決定に貢献する：ミッションとビジョンは、戦略的な意思決定に役立ち、機会を評価し、優先順位を定め、資源を配分するための基準となる。
ブランド・アイデンティティの一部となる： 競合他社との差別化を図り、ブランド・アイデンティティを強化する。
目標を定める：ミッションとビジョンは、責任と成果を評価するための基盤を確立する。組織は、目標達成に向けた業績や進捗を評価するための参考として活用することができます。
経営理念・ビジョン宣言の作成に着手する前に、あなたの企業やブランドの目的を明確にするために重要な質問にお答えください。それは以下のようなものです：あなたの会社は何のためにあるのか、あなたの顧客はどのような人たちなのか、あなたの会社は何のためにあるのか、最終目標は何か、世界にどのような影響を与えたいのか、あなたは時間とともにどのように進化し、成長していくのか、などです。ここに、検討すべき重要なポイントがいくつかある：
企業理念を理解する： 自社の存在理由、基本的価値観、解決すべき問題や満たすべきニーズについて考える。自社はどのように差別化され、どのような強みがあるのかを考える。
ミッションを明確にする：誰にサービスを提供するのか、何をするのか、何が重要なのかなど、組織の基本的な目的を簡潔に宣言する。そして、あなたの会社がどのような差別化を図っているのか、現在について述べましょう。
未来を可視化する：将来的にどのような企業になりたいかを想像する。あなたの願望、目標、そして世界に与えたい影響を考えてください。ビジョン宣言は、鼓舞され、向上心があり、未来を志向するものでなければなりません。
すべてを価値観に合わせる：企業理念やビジョンが、企業の基本的価値観や信条と一致していることを確認する。組織の意思決定や行動の指針となる原則を反映させること。
明確で簡潔であること：明確で簡潔、かつ理解しやすい宣言を作成する。この業界の専門用語や特殊言語を使わず、幅広い聴衆に響くシンプルで明瞭な表現を目指します。
見直してください：会社が発展・成長する過程で、ミッションやビジョンの宣言を定期的に見直しましょう。それが適切なものであり、あなたの価値を反映し、あなたの目標や願望と一致していることを確認しましょう。
これまで、ミッション・ビジョン宣言の基本的なコンセプトと、それを作成するための基本的な手順を説明してきました。そして今、あなたが自分の宣言を作成する際のインスピレーションとなるよう、宣言を作成するための素晴らしい例をいくつか紹介します。
WIX: 「思い通りのプロフェッショナル・ウェブ・プレゼンスを作りましょう。
一見したところ、Wixのミッション宣言は、ウェブページを作成する人たちを支援すること、つまり、ウェブページを作成する人たちが自分だけのスペースを作ることができるようにすることを要約しています。この宣言は、シンプルで直接的であるように見えますが、本当に自分の思い通りのウェブページを構築することに成功しているユーザーを重視しているため、効果的でもあります。
Google:"世界中の情報を整理し、普遍的で有用なものにする"
達成することが不可能な目標のように思えるが、Google 、世界中のすべての情報を収集し、無料のスペースに保存するために開発された。その継続的な使命の一環として、弊社は常に、数秒単位でお客様のご相談にお答えするための新しいフォームの開発に取り組んでいます。また、このプラットフォームは、回答を求めるすべての人がアクセスできるようにすることも重要です。
テスラ"持続可能なエネルギーへの移行を加速させる"
テスラは、その使命の宣言において完全に自覚的であったため、全世界のエネルギー利用を改善するという主要な価値観から目をそらすことはなかった。この宣言は、自動車産業に持続可能性の文化をもたらすというテスラの使命を「加速」させるために、テスラが日々行っている骨の折れる努力を反映している。
Amazon:"顧客がオンラインで買いたいものをすべて見つけ、発見できる、ラテンアメリカの顧客中心企業であること"
Amazon のビジョンは、何よりもお客様の体験を優先することです。その目標は、顧客が価値を認められ、支援され、豊富な製品群にアクセスできる環境を作ることである。お客様中心の企業であることを重視し、Amazon 、お客様の期待に応え、それを超えることを約束します。
Google:"ワンクリックで世界中の情報にアクセスできるようにする"
Google のビジョンの中心は、情報への普遍的なアクセスと利便性である。この宣言は、世界中の情報を整理し、普遍的にアクセス可能で有用なものにするというGoogle の主要な目的を反映している。アクセシビリティとシンプルさの追求は、Google の、世界中のユーザーにとって情報検索とアクセスのプロセスを簡素化するという妥協に他なりません。
ナイキ"世界中のすべてのアスリートにインスピレーションとイノベーションを"
ナイキのビジョンは、グローバルなアスリートにインスピレーションを与え、力を与えることにあります。ナイキは「アスリート」という言葉を使うことで、プロアスリートだけでなく、スポーツやアクティブなライフスタイルを送るすべての人をターゲットとしています。インスピレーションと革新性に重点を置くことは、高品質の製品を提供するだけでなく、アスレチックのコミュニティに継続的な向上心とモチベーションの文化を醸成するというナイキの妥協の精神を表しています。
ミッションとビジョンの宣言をリストアップしたら、次はそれを社員に発表しましょう。そうすることで、全員があなたの会社の目的を理解し、その目的を達成するためにあなたの仕事がどのように貢献できるかを理解することができます。
あなたの使命とビジョンの宣言もまた、あなたの決断を方向づける原動力となる。ある決断を迫られたとき、すでに書いたこととどう一致するかを考えてみてください。
あなたの会社が成長し、変化していく中で、ミッションとビジョンの宣言が適切なものになっているかどうかを確認するために、その宣言を見直すことは重要です。もしそうでなければ、意思決定の指針や社員のモチベーションを高めるのに、これほど効果的でない可能性があります。
これらの壮大なコンセプトが頭に入ってきたなら、あなたの会社を成功へと導く、明確でインスピレーションに満ちたビジョン宣言を作成しましょう。